사업장에서 권고사직으로 퇴사한 경우, 4대 보험 상실 신고를 위해 건강 EDI를 통해 고용보험 이직확인서를 함께 제출하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 이 과정은 퇴사 후 실업급여를 받기 위해 매우 중요합니다.
목차
퇴사 시 고용보험 이직확인서 제출
고용보험 이직확인서란?
고용보험 이직확인서는 퇴사한 근로자의 고용보험 가입 이력을 확인하기 위한 서류입니다. 권고사직 등으로 퇴사할 때, 회사에서 이직확인서를 작성하여 신고해야 실업급여를 신청할 수 있습니다.
신고 방법
- 전자신고 시스템 접속: 건강보험 EDI 웹사이트에 접속합니다.
- 신고서 선택: ‘직장가입자 자격상실 신고서’를 클릭합니다.
- 사업장 관리 번호 입력: 사업장 관리 번호를 확인하고 입력합니다.
- 보험 항목 선택: 국민건강보험, 국민연금, 고용보험 등에 체크합니다.
- 개인 정보 입력: 성명 및 주민번호를 입력하여 아래 항목을 활성화합니다.
4대보험 상실 신고 과정
국민연금
- 상실일: 퇴사일 + 1일로 입력합니다.
- 상실부호: 사용관계 종료로 선택합니다.
- 납부 여부: 미희망으로 설정합니다.
건강보험
- 상실일: 국민연금과 동일하게 퇴사일 + 1일로 입력합니다.
- 상실부호: 퇴직으로 설정합니다.
- 연간 보수 총액: 해당 연도와 전년도 보수 총액을 입력하고 근무 월수는 퇴사 시점에 맞게 조정합니다.
고용보험
- 상실일: 퇴사일 + 1일로 입력합니다.
- 상실 사유 코드: 경영상 필요로 인한 권고사직으로 설정합니다.
- 보수 총액: 건강보험과 동일하게 입력합니다.
이직확인서 등록 및 제출
- 대상자 등록: 이직확인서 작성을 위해 대상자를 등록합니다.
- 입사일 입력: 자격취득일(입사일)을 입력하며, 피보험 단위 기간은 자동으로 계산됩니다.
- 임금 내역 입력: 기본금, 기타수당, 상여금, 연차수당 등을 입력하여 신고합니다.
- 제출 클릭: 모든 정보를 입력한 후 ‘신고(전송)’ 버튼을 클릭하여 제출합니다.
이 과정을 통해 4대보험 상실 신고와 고용보험 이직확인서 제출이 완료됩니다.
주의사항
- 실업급여를 신청하기 위해서는 모든 서류가 올바르게 작성되어야 하며, 회사에서 추가적인 처리는 필요하지 않습니다.
- 퇴사 후 즉시 신고를 진행하는 것이 중요합니다.
자주 묻는 질문
질문1: 권고사직 후 실업급여를 언제 신청할 수 있나요?
권고사직 후 즉시 이직확인서를 제출하면 실업급여 신청이 가능합니다.
질문2: 이직확인서 제출 후 처리 기간은 얼마나 걸리나요?
제출 후 이직확인서 처리는 일반적으로 1-2주 이내에 완료됩니다.
질문3: 건강 EDI에서 신고를 못한 경우 어떻게 하나요?
신고를 못한 경우, 관련 서류를 수집하여 직접 관할 고용센터에 제출해야 합니다.
질문4: 상실신고서 작성 시 가장 중요한 점은 무엇인가요?
상실일과 보수 총액을 정확히 기입하는 것이 가장 중요합니다.
질문5: 이직확인서 작성 시 추가로 필요한 서류는 무엇인가요?
별도의 추가 서류는 필요하지 않으나, 임금 내역을 기록한 문서가 도움이 될 수 있습니다.