2023년부터 시행되는 부모급여와 아동수당은 아이를 키우는 가정에 큰 변화를 가져옵니다. 이번 글에서는 이 두 제도의 핵심 내용과 변경 사항을 정리해보겠습니다.
부모급여와 영아수당의 변화
부모급여 신설
2023년부터 영아수당이 폐지되고 부모급여가 도입됩니다. 부모급여는 출생한 아동의 나이에 따라 지원금이 달라지며, 2024년까지 점진적으로 금액이 증가할 예정입니다. 예를 들어, 2023년에는 만 0세 아동에게 월 70만 원, 만 1세 아동에게 월 35만 원이 지급됩니다. 2024년에는 만 0세 아동에게 월 100만 원, 만 1세 아동에게 월 50만 원으로 확대됩니다.
지원 조건
부모급여는 출산한 달부터 지급되며, 지원 받을 수 있는 조건은 아동의 개월수에 따라 결정됩니다. 출산 예정이신 분들은 ‘행복 출산 원스톱 서비스’를 통해 출생 신고를 하시면 부모급여를 자동으로 신청할 수 있습니다.
아동수당의 역할
아동수당 개요
아동수당은 만 8세 미만의 아동에게 지급되는 수당으로, 양육 부담을 줄이고 기본적 권리를 보장하기 위한 정책입니다. 현재 아동수당은 월 10만 원이 지급되며, 부모급여와 중복으로 수령할 수 있습니다.
신청 방법
아동수당은 별도의 조건 없이 상시 신청 가능하며, 신생아의 경우 출생일 포함 60일 이내에 신청하면 출생월부터 소급 지급됩니다. 신청은 복지로 홈페이지 또는 주민센터에서 가능합니다.
지원 내용 비교
| 연도 | 구분 | 만 0세 | 만 1세 | 만 2~7세 |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 영아수당 | 월 30만 원 | 월 30만 원 | – |
| 아동수당 | – | – | 월 10만 원 | |
| 2023 | 부모급여 | 월 70만 원 | 월 35만 원 | – |
| 아동수당 | – | – | 월 10만 원 | |
| 2025 | 부모급여 | 월 100만 원 | 월 50만 원 | – |
| 아동수당 | – | – | 월 10만 원 |
기타 지원 사항
부모급여는 육아휴직 급여와 중복 지급되며, 지자체에서 운영하는 출산장려 지원금과도 중복 수령이 가능합니다. 따라서 지역별 지원금도 함께 확인하는 것이 좋습니다.
자주 묻는 질문
부모급여는 언제부터 신청할 수 있나요?
부모급여는 출산한 달부터 지급되며, 출생 신고 시 자동으로 신청할 수 있습니다.
아동수당은 어떻게 신청하나요?
아동수당은 복지로 홈페이지나 주민센터를 통해 신청할 수 있으며, 신생아의 경우 출생일 포함 60일 이내에 신청하면 소급 지급됩니다.
부모급여와 아동수당은 중복 수령이 가능한가요?
네, 부모급여와 아동수당은 중복 수령이 가능합니다.
지원 금액은 언제부터 늘어납니까?
부모급여는 2023년부터 시작되며, 2024년에는 지원 금액이 증가합니다.
아동수당의 지급 대상은 누구인가요?
아동수당은 만 8세 미만의 아동에게 지급됩니다.
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