삼성그룹은 2025년 기준, 20% 증가한 채용 규모로 하반기 공채를 진행하며, 새로운 인재를 찾고 있습니다. 아래를 읽어보시면 삼성그룹의 채용 공고와 지원 방법에 대한 정보를 확인할 수 있습니다.
목차
삼성그룹 하반기 공채 개요
채용 규모 확대
삼성그룹은 하반기 공채에서 20%의 채용 규모 증가를 선언했습니다. 이는 과거보다 더 많은 인재를 모집하여 삼성의 미래를 준비하고자 하는 의지를 나타냅니다.
지원 일정
지원자는 2023년 3월 6일부터 14일까지 삼성의 공식 채용 사이트인 ‘삼성커리어스’를 통해 지원서를 제출해야 합니다.
예상 채용 인원 및 기업 목록
신규 채용 인원
삼성그룹은 향후 5년간 약 8만 명의 신규 인재를 채용할 계획입니다. 이로 인해 삼성전자의 직원 수는 역대 최대인 11만7904명에 이를 것으로 예상됩니다.
채용 기업 리스트
삼성그룹의 다양한 기업에서 인재를 모집하고 있으며, 주요 기업 목록은 다음과 같습니다:
| 기업명 | 직무 |
|---|---|
| 삼성전자 | DX, DS 부문 |
| 삼성디스플레이 | 모바일 및 디스플레이 |
| 삼성 SDI | 전지 및 에너지 |
| 삼성전기 | 전자 부품 |
| 삼성 SDS | IT 서비스 |
| 삼성생명 | 보험 및 금융 |
| 삼성화재 | 보험 서비스 |
| 삼성증권 | 금융 투자 |
| 삼성자산운용 | 자산 관리 |
| 삼성중공업 | 조선 및 해양 |
| 삼성엔지니어링 | 엔지니어링 서비스 |
| 삼성물산 | 건설, 상사, 패션 |
| 호텔신라 | 호텔 및 유통 |
| 제일기획 | 광고 및 마케팅 |
| 에스원 | 보안 서비스 |
| 삼성바이오로직스 | 생명공학 |
| 삼성바이오에피스 | 바이오 의약품 |
| 삼성웰스토리 | 식음료 서비스 |
| 삼성전자판매 | 판매 및 유통 |
삼성그룹 채용 지원 절차
지원 자격
- 졸업 예정자 또는 2023년 8월 이전 졸업자
- 해외 여행 결격 사유 없음
- 병역 필 또는 면제자
- 영어 회화 최소 등급: 이공계열 직무 – 오픽 IL, 토익스피킹 Level 5 이상, 인사/경영 계열 – 오픽 IM, 토익스피킹 Level 6 이상
채용 과정
- 지원서 접수
- 직무 적합성 평가(서류 검토)
- 직무 적성 검사(GSAT 또는 SW 역량 테스트)
- 면접
- 건강 검진
채용 공고 확인 및 지원
삼성그룹의 하반기 공채는 미래를 여는 기회입니다. 최고의 인재와 함께 성장하며 새로운 미래를 만들어 나가는 삼성그룹의 일원이 되어 보세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
삼성그룹 채용 지원은 언제 시작하나요?
하반기 공채 지원은 2023년 3월 6일부터 14일까지 진행됩니다.
GSAT는 어떤 방식으로 진행되나요?
GSAT는 온라인으로 실시되며, 지원자는 정해진 기간 내에 응시해야 합니다.
면접 일정은 언제인가요?
면접은 2023년 11월에 예정되어 있습니다.
삼성그룹의 채용 기업 목록은 어디서 확인할 수 있나요?
삼성그룹의 공식 채용 사이트인 ‘삼성커리어스’에서 확인할 수 있습니다.
지원 자격은 무엇인가요?
2023년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정자여야 하며, 병역 필 또는 면제자여야 합니다.
삼성그룹의 채용 규모는 얼마나 되나요?
하반기 공채로 20% 증가된 약 8만 명의 신규 인재를 채용할 예정입니다.