작년 대비 6만원 오른 2026년 최저임금 월급 계산 체감 물가 비교

2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 확정되면서 월급은 215만 6,880원으로, 작년보다 약 6만 원 정도 인상되었습니다. 하지만 외식비와 생활물가는 4년 연속 3% 이상 오르고 있어 실제 체감 구매력은 제자리인 상황입니다. 최저임금 인상률 2.9%가 물가 상승률 2.1~2.3%를 겨우 앞지르는 수준이라 실질적인 생활 개선은 기대하기 어렵습니다.

 

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2026년 최저임금 시급과 월급

2026년에는 시간당 최저임금이 10,320원으로 책정되어 2025년 10,030원 대비 290원(2.9%) 오른 금액입니다. 주 40시간 근무 기준으로 월 209시간을 적용하면 월급은 2,156,880원이 되는데, 이는 작년 월급 2,096,270원보다 6만 610원 상승한 수치입니다. 이번 인상률은 최근 6년간 평균보다 낮은 수준으로 2021년(1.5%), 2022년(1.5%), 2024년(2.5%)에 이어 네 번째로 낮습니다.

주 40시간 근무 기준 월급

주 5일, 하루 8시간 일하는 정규직 근로자는 주휴수당을 포함해 월 209시간으로 계산합니다. 이 기준으로 10,320원에 209시간을 곱하면 약 215만 6,880원이 최저 월급이 됩니다. 연봉으로 환산하면 약 2,588만 원 수준이며, 여기에는 주휴수당이 포함된 금액입니다.

알바·시간제 근무자 월급

주 20시간(하루 4시간×주 5일) 근무하는 경우 주휴수당 4시간이 발생해 주 24시간으로 계산되며, 월 환산 시간은 약 104.28시간입니다. 이 경우 월급은 약 107만 6,170원입니다. 주 15시간 미만 근무자는 주휴수당이 없기 때문에 실제 근무 시간에만 시급이 적용됩니다.

• 주 20시간(4시간×5일): 주휴 포함 약 107만 6,170원
• 주 16시간(4시간×4일): 주휴 포함 약 89만 6,808원
• 주 12시간(4시간×3일): 주휴 없음 약 53만 8,085원

 

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작년 대비 변화와 인상 배경

2025년 최저임금 10,030원에서 2026년 10,320원으로 290원 인상되면서 인상률은 2.9%로 결정됐습니다. 이는 17년 만에 노사가 합의하여 결정한 수치로 의미가 있지만, 실질 구매력 측면에서는 여전히 부족하다는 평가가 나옵니다. 고용노동부는 경기 둔화와 중소사업자 부담, 노동시장의 이중 구조 등을 모두 고려한 결과라고 설명했습니다.

연도별 최저임금 변화

연도	시간급(원)	월급(209시간 기준)	인상률(%)
2025년	10,030	2,096,270	1.7
2026년	10,320	2,156,880	2.9

인상 배경과 논란

최저임금 인상폭이 둔화된 배경에는 물가 상승세 완화와 고용시장 불확실성이 있습니다. 한국은행 자료에 따르면 최근 1년간 근원물가는 2%대 중반에서 안정세를 보이지만, 외식과 식료품 등 생활밀접 분야는 여전히 높은 상승률을 기록하고 있습니다. 이로 인해 실질임금 체감은 낮다는 지적이 계속되고 있습니다.

2026년 체감 물가와 실제 구매력

2026년 소비자물가 상승률은 2.1~2.3% 수준으로 전망되며, 고환율로 인해 상방 압력이 예상보다 확대될 수 있다고 한국은행은 밝혔습니다. 최저임금 인상률 2.9%가 물가 상승률을 소폭 앞서지만, 외식비·가공식품 등 일상 소비 항목의 누적 상승폭이 워낙 크기 때문에 체감 물가는 여전히 부담스러운 수준입니다. 특히 외식 물가는 2022년 이후 4년 연속 3% 이상 상승해 도시 직장인들의 부담이 가중되고 있습니다.

주요 생활비 상승 사례

• 커피(아메리카노): 2015년 3,000원 → 2025년 5,500원 (약 83% 상승)
• 편의점 도시락: 2015년 3,500원 → 2025년 6,000원 (약 71% 상승)
• 삼겹살 1인분: 2015년 10,000원 → 2025년 17,000원 (약 70% 상승)
• 대중교통 요금: 2015년 1,050원 → 2025년 1,400원 (약 33% 상승)

주거비, 서비스, 신선식품 등 수입으로 대체하기 어려운 ‘비교역재’ 가격이 오를 때 체감 물가는 훨씬 가파르게 느껴집니다. 2020년 이후 5년간 가공식품과 외식은 24~25% 상승했고, 음식점 및 호텔 물가는 2.9%에서 3.0%로, 기타 상품 및 서비스는 4.2%에서 4.9%로 더 높아졌습니다. 소득은 오르지만 지출이 더 빠르게 증가하면서 실질 구매력 체감은 낮아지고 있습니다.

실수령액과 세금 공제 체크

최저임금을 받는 근로자의 실수령액은 4대 보험과 소득세를 공제한 후 약 193만~198만 원 수준이 됩니다. 4대 보험료는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되며, 월급 215만 6,880원 기준으로 약 17만~22만 원 정도가 공제됩니다. 정확한 금액은 개인의 부양가족 수와 공제 항목에 따라 달라지므로 급여 명세서를 꼼꼼히 확인해야 합니다.

실수령액 계산 흐름

1. 2026년 월급 총액: 2,156,880원
2. 국민연금(4.5%): 약 97,060원
3. 건강보험(3.545%): 약 76,410원
4. 장기요양보험(건강보험의 12.95%): 약 9,895원
5. 고용보험(0.9%): 약 19,412원
6. 소득세 및 지방소득세: 약 5,000~10,000원
7. 최종 실수령액: 약 193만~198만 원

최저임금 준수 여부는 4대 보험 공제 전 총액 기준으로 판단하며, 주휴수당을 포함한 월 209시간 기준 금액이 215만 6,880원 이상이어야 합니다. 수습 기간 중에는 90일 이내, 1년 이상 근로계약, 단순노무직 제외 등 3가지 조건을 모두 충족하면 최저임금의 90%까지 감액 적용이 가능합니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 2026년 최저임금 월급은 정확히 얼마인가요?

주 40시간 근무 기준으로 월 209시간을 적용하면 2026년 최저임금 월급은 2,156,880원입니다. 이는 시급 10,320원에 209시간을 곱한 금액이며, 주휴수당이 포함된 수치입니다.

Q2. 작년 대비 최저임금 월급은 얼마나 올랐나요?

2025년 최저임금 월급 2,096,270원에서 2026년 2,156,880원으로 약 6만 610원 상승했습니다. 인상률로는 2.9%에 해당하며, 시급으로는 290원 오른 금액입니다.

Q3. 최저임금 인상률이 물가 상승률보다 높나요?

2026년 최저임금 인상률 2.9%는 예상 물가 상승률 2.1~2.3%보다 소폭 높지만, 외식비와 생활물가는 4년 연속 3% 이상 상승해 실질 구매력 개선은 제한적입니다. 특히 2020년 이후 5년간 가공식품과 외식은 24~25% 누적 상승했습니다.

Q4. 알바생도 2026년 최저임금을 동일하게 적용받나요?

네, 최저임금은 업종과 규모, 국적에 관계없이 모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다. 다만 주 15시간 이상 근무해야 주휴수당을 받을 수 있으며, 주휴수당을 포함한 실질 시급은 12,000원을 넘습니다.

Q5. 2026년 최저임금 실수령액은 얼마 정도 되나요?

월급 총액 2,156,880원에서 4대 보험료와 소득세를 공제하면 실수령액은 약 193만~198만 원 수준입니다. 공제 금액은 개인의 부양가족 수와 공제 항목에 따라 차이가 있습니다.

Q6. 체감 물가가 높은 이유는 무엇인가요?

주거비, 외식비, 신선식품 등 수입으로 대체하기 어려운 비교역재 가격이 가파르게 오르면서 체감 물가가 높습니다. 커피, 편의점 도시락, 삼겹살 등 일상 소비 품목이 2015년 대비 70~83% 상승했고, 외식 물가는 4년 연속 3% 이상 오르고 있습니다.