제가 직접 확인 해본 결과, 연 2천만 원 이상의 부가소득이 있는 직장인들이 겪게 될 건강보험료 인상에 대한 처분이 앞으로 실질적인 부담이 될 것입니다. 2022년 7월부터 적용되는 소득월액 보험료 기준에 변화가 있어 다가오는 상황을 미리 알고 대처할 수 있는 정보를 제공하고자 해요.
소득월액 건강보험료란 무엇일까?
소득월액 건강보험료란 직장가입자가 직장에서 받는 월급 외에도 이자소득이나 배당소득, 부동산 임대소득 등이 발생할 때, 그 소득에 따라 추가로 내는 건강보험료를 말해요. 현재는 연간 3,400만 원을 초과하는 소득에 대해 건보료가 부과되고 있지만, 2022년 7월부터는 이 기준이 2,000만 원으로 내려갑니다. 이는 직장인으로서 추가적인 부담이 될 수 있는 부분이죠.
이해를 돕기 위해 아래와 같이 정리해 보았어요.
| 기준 소득 | 기존 부과 기준 | 변경된 부과 기준 |
|---|---|---|
| 연간 3,400만 원 | 3400만원 초과 | 2000만원 초과 |
직장인의 경우, 연말 정산으로 근로소득만 신고한 경우에는 간단한 세금 처리가 이루어집니다. 그러나 월급 외에 다른 소득이 있는 경우 매년 5월에 종합소득세를 신고해야 하죠. 따로 발생한 소득이 높아질수록 건강보험료 부담이 커지니 여러모로 준비가 필요합니다.
소득월액 보험료, 구체적으로 어떻게 산정되나?
직장인의 소득월액 건강보험료는 다음과 같이 계산됩니다.
- [(연간 “보수 외 소득” – 2,000만 원 ) / 12 ] x 소득평가율 x 보험료율
보험료율은 2021년도 기준으로 6.86%입니다. 만약 본인이 2천만 원을 초과한 소득이 있다면 분명 병행하여 관리해야 할 부분이 많아질 것입니다.
어떤 소득이 포함되는지도 알아보겠습니다.
- 이자소득
- 배당소득
- 사업소득 (임대소득 포함)
- 기타 소득 등
위와 같은 소득들은 전부 건강보험료 계산 시 포함됩니다.
월급 외 소득의 종류와 의미
직장가입자에게 “보수 외 소득”은 일반적으로 종합소득과 연금소득으로 나뉘어요. 이자소득, 배당소득, 사업소득, 임대소득은 더해져서 종합소득 세액을 신고하게 됩니다. 어떤 경우에는 이러한 소득들이 누적되어 건보료를 크게 증가시킬 수 있지요.
종합소득의 조합
- 이자소득: 금융기관에서 발생하는 이자
- 배당소득: 주식 배당금
- 사업소득: 프리랜서나 개인사업자 소득
- 임대소득: 부동산 임대료 수익
이러한 소득의 연간 합산된 금액이 2천만 원을 초과하게 되면 건강보험료에서 추가적으로 부담해야 하는 금액이 생기게 됩니다.
소득월액 보험료 변화 과정
소득월액 보험료는 구체적으로 어떻게 변화했는지 살펴보면, 처음에는 연 7,200만 원 이상의 소득에만 부과되었으나, 점진적으로 이 기준이 낮아져 왔어요. 2018년부터 단계적인 개편이 시작되어, 이제는 2,000만 원이 넘는 소득에 대해서도 건강보험료가 발생하게 되는 것이죠.
| 단계 | 기준 소득 | 부과 내용 |
|---|---|---|
| 1단계 | 7,200만 원 | 2018~2022 발효 |
| 2단계 | 2,000만 원 | 2022년 7월부터 |
이러한 변화는 직장인에게 다소 급격한 소득 증가에 따른 부담이 될 수 있다는 점에서 주의가 필요합니다.
절세를 위한 효과적인 방법은?
그렇다면 실제로 그 금액이 부과될 경우, 어떻게 절세를 할 수 있을까요? 제가 실제로 경험해 본 방법을 공유할게요.
소득이 감소한 경우, 즉 부동산을 처분해 임대소득이 없어졌거나 사업 소득이 줄어든 경우 그에 맞춰 조정신청을 통해 건보료를 줄일 수 있어요.
조정신청 절차
- 종합소득세 신고 후, 해당 연도의 소득 금액을 제출
- 관할 건강보험지사에 전화로 조정신청 요청
- 필요한 서류 팩스 발송
필요 서류는 다음과 같이 진행하면 됩니다.
- 소득금액 증명서: 홈택스에서 출력
- 과세 표준 확정 신고 및 납부 계산서: 또한 홈택스에서 확인 가능
제 경험상, 초반에 이를 미리 신경 쓰지 않고 지나치게 된다면, 급여에서 차감되는 건보료를 줄이기 어려울 때가 많니 이점은 꼭 체크하여 활용하는 것이 좋습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
사직하면 소득월액 보험료는 어떻게 됩니까?
회사를 그만두면 소득에 따라 건강보험료는 즉시 조정되며, 퇴사 직전 소득도 영향을 미치므로 주의가 필요합니다.
임대소득이 없는 경우에도 월급 외 소득이 있으면 건보료가 부과될까요?
맞습니다, 월급 외 소득이 있으면 반드시 건강보험료가 부과되지요. 특히 이자소득이나 기타 소득이 포함된다면 해당 소득 기준에 맞춰 확인하셔야 합니다.
소득증명은 어떻게 하나요?
정확한 확인을 위해 홈택스를 통한 소득금액 증명서와 관련 서류를 준비하세요.
조정신청은 언제까지 할 수 있나요?
소득 신고 후 빠르게 조정신청을 할 수 있으니, 잊지 말고 기한 내에 진행하는 것이 좋습니다.
저는 위에서 설명드린 내용들을 통해 변동되는 건강보험료를 효과적으로 관리하고 절세할 수 있는 방법을 알게 되었어요. 제 경험을 바탕으로 여러분께서도 이 정보를 잘 활용하셨으면 좋겠습니다.
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